استشارات إذن العمل

ما هو إذن العمل؟

إذن العمل هو التصريح الرسمي الذي يتيح للأجنبي العمل بشكل قانوني في تركيا، وتصدره وزارة العمل والضمان الاجتماعي، وهو مرتبط بمدة وصاحب عمل ووظيفة محددة.

العمل في تركيا دون إذن غير قانوني.

من يمكنه التقديم؟

• الأجانب الحاصلون على إقامة سارية في تركيا (يقدّم صاحب العمل الطلب)
• أصحاب العمل الراغبون في توظيف أجانب
• الشركاء والمستثمرون الأجانب في الشركات
• المعلمون والعاملون الصحيون والأكاديميون الأجانب

نحدد نوع الإذن المناسب لك في تقييم أولي مجاني.

أنواع إذن العمل

• إذن العمل المحدد المدة: يُمنح غالباً لمدة أقصاها سنة في الطلب الأول، ثم يُمدَّد مع صاحب العمل نفسه لسنتين ثم ثلاث سنوات.
• إذن العمل غير المحدد المدة: للأجانب الحاصلين على إقامة طويلة الأمد أو الذين عملوا 8 سنوات على الأقل بإذن عمل قانوني.
• إذن العمل المستقل: لأصحاب المهن الحرة.
• البطاقة الفيروزية (Turkuaz Kart): للأجانب المؤهلين، وتُعدّ السنوات الثلاث الأولى فترة انتقالية.

مراحل التقديم

1. التقييم الأولي: يُراجَع وضع المتقدم ومهنته ومكان العمل.
2. الوثائق: يُجهَّز جواز السفر والشهادة وعقد العمل ووثائق الشركة.
3. الترجمة المحلّفة وكاتب العدل: تُترجم الوثائق إلى التركية وتُصدَّق.
4. التقديم الإلكتروني: يقدّم صاحب العمل الطلب عبر نظام e-İzin التابع للوزارة بالتوقيع الإلكتروني.
5. النتيجة: يستغرق التقييم غالباً 30–45 يوماً، وبعد الموافقة يجب التسجيل في الضمان الاجتماعي خلال 30 يوماً.

نتابع العملية من البداية إلى النهاية ونجهّز ملفاً كاملاً.

الوثائق المطلوبة

• جواز السفر (صفحة البيانات وصلاحية كافية)
• الشهادة الدراسية مع ترجمتها المحلّفة
• عقد عمل موقّع
• الشهادة الضريبية لصاحب العمل وشهادة النشاط وجريدة السجل التجاري
• صورة بيومترية

قد يؤدي نقص الوثائق أو الخطأ فيها إلى رفض الطلب.

لماذا سينا للترجمة؟

• مستشارون ذوو خبرة في إجراءات الوزارة
• الترجمة المحلّفة وكاتب العدل والأبوستيل في مكان واحد
• تنسيق كامل للوثائق بين صاحب العمل والموظف
• دعم بالتركية والإنجليزية والعربية والروسية والفارسية
• أسعار شفافة ومتابعة منتظمة

الأسئلة الشائعة